Programa de Redução de Custos Trabalhistas

É comprovado que investir na prevenção de ações trabalhistas é uma escolha mais vantajosa do que enfrentar os processos nos tribunais.

Mas, infelizmente, essa realidade não está incorporada na gestão da maioria das empresas do país, mesmo diante desses dados:

• 95% das ações trabalhistas do mundo estão concentradas no Brasil;
• Em 91% dos casos as empresas são condenadas.

Quando uma empresa investe na prevenção, não é apenas o número de ações trabalhistas que sofre uma profunda redução.

É possível comprovar uma notória economia nos gastos dispensados a este tipo de demanda, o que resulta em maior tranquilidade para focar esforços na gestão do seu negócio.

Isso porque um único processo trabalhista acarreta em:

• Pagamento de honorários advocatícios;
• Taxa do recurso entre R$ 10.986,80 ou R$ 21.973,60;
• Reajuste mensal de 1% ao mês nos valores devidos pela empresa;
• Pagamento de honorários de sucumbência;
• Pagamento das diversas taxas judiciais;
• Imensurável dano à imagem e credibilidade da empresa.

E nem precisamos dizer o quanto este último item pode ser o que sairá mais caro!

Com o Programa de Redução de Custos Trabalhistas você estará um passo à frente

O DPAS desenvolveu um modelo de consultoria prática, moderna e que visa reduzir os custos trabalhistas através de um plano de ação extremamente personalizado e completo: o Programa de Redução de Custos Trabalhistas.

Por meio de um estudo aprofundado da sua empresa e com um olhar clínico para prever, identificar e conter os passivos trabalhistas, vamos te ajudar a diminuir os gastos com este tipo de demanda e proteger a credibilidade do seu negócio.

Quais empresas podem fazer parte do Programa de Redução de Custos Trabalhistas?

Nossa metodologia foi criada para atender empresas que se enquadrem nestes requisitos:

• Mínimo de 05 colaboradores;
• Com interesse em adotar medidas de prevenção ou correção;
• Com ou sem ações trabalhistas em curso;
• Que já sejam assessoradas ou não por um advogado.

Confira os resultados da atuação da nossa equipe na prevenção de ações trabalhistas:

• Diminuição na quantidade de processos trabalhistas;
• Redução de gastos com honorários advocatícios, acordos e condenações;
• Redução na folha de pagamento;
• Previsão mais assertiva de gastos futuros;
• Conhecimento dos riscos trabalhistas que existem atualmente na empresa;
• Maior satisfação dos colaboradores e consequente aumento de produtividade;
• Probabilidade maior da empresa gerar lucro e investir no crescimento do negócio.

Importante ressaltar que os resultados podem variar conforme o objetivo e a aplicação das soluções do programa na empresa, mas a redução de custos é uma consequência notória a curto e médio prazo.

Quais são as etapas Programa de Redução de Custos Trabalhista?

1) Alinhamento de Expectativas e Planejamento

2) Estudo da Empresa

Análise de documentos

Acompanhamento presencial da rotina dos colaboradores (opcional)

3) Apontamento de riscos e soluções

4) Aplicação prática das soluções sugeridas pelo programa (opcional).